南佛罗里达大学的毕业生导致贫困局部战争

由玛丽·麦金纳尼,澳彩网app新闻 发布 周五,二○二○年十月三十○日 - 09:32

凯文·兹维克MNA '02,六月命名为团结路湾区(uwba)的CEO,约负担得起的住房,全身种族主义和股权的所有谈判。

四分之一的海湾地区的居民生活在贫困中。什么是你优先帮助他们呢?

在海湾地区,缺乏负担得起的住房是人不能入不敷出的原因。有超过20万的家庭,谁租他们的家在海湾地区,并在驱逐的风险在未来两个月,因为他们没有自己的住房支付目前由于大流行。

在接下来的100天里,我将领导联合之路湾区 - 与员工,董事会,合作伙伴,支持者和住房专家汇聚一堂 - 拿出我们对2021及以后的房屋计划。

是如何在大流行对你的工作?

喜欢上了流行的前线许多非营利组织,我们已经看到了我们的方案需求的增长。与此同时,我们看到我们的许多受经济危机和裁员,而不是在一个位置给伤长期支持者。

我们在uwba两个关键的工具,以帮助那些受伤害的大流行都非常紧张,需要更多的支持。我们的租赁救助基金,提供关键的租金援助有资金比我们能够支持10倍以上的要求。我们的2-1-1热线,用于在大流行那些寻找资源,已收到50000个电话 - 一个号码,我们通常会收到在一年 - 在过去的四个月。

我们怎样才能使海湾地区更公平?

它开始于海湾地区寻找贫困的原因,看到种族主义如何系统性创造了守黑,土著和色彩的人有公平的机会结构。经济适用住房危机,例如,植根于100多年的种族主义土地使用和住房政策的历史 - 我称之为政策的暴行。种族主义契诺红线的政策和限制贷款保持黑人家庭在白人社区购买和租用住房。并且,保障性住房计划继续长期资金不足。

我们可以通过确保公平普查,支持社区组织,并确保那些受影响最严重的公共政策在餐桌上有一个集体的声音和座位为我们重建一个更好的区域经济海湾地区更加公平。

告诉我们你的经验 MNA 程序。没有程序如何准备你,你正在做的工作?

我的一些最美好的回忆是一生的朋友,我的同事见面,包括克里斯塔卢凯西,谁在阿拉米达县运行怜悯棕色袋子程序,然后从美国红十字会倒钩拉金。我觉得很幸运,有从节目创始人采取类, 迈克尔·奥尼尔,其在志愿部门作出改变的力量的信念激励着我寻求非营利性的服务和领导的职业生涯。我被聘为由MNA计划的毕业生在经济适用房我的第一份工作,阿里卡沙尼'91,我亲眼目睹了校友网络的重要性。今天董事会治理,非营利组织的法律问题,以及战略规划的感觉课程,相关的,因为他们没有20年前。

任何你希望我们知道吗?

团结路海湾地区在2022转100这是一个了不起的荣誉期间巨大变化,破坏和机遇的时代领导这个组织。四重流行病 - 的covid-19公共健康危机,种族不平等的推算,环境危机与野火后野火,以及经济危机剥夺了公平的区域的任何借口 - 使得像我们这样的企业比以往任何时候都更加重要。